Start date:
27 October 2025
Price:
5 000 ₽
Required skills:
27.10.2025
Данный курс предназначен для руководителей и сотрудников, стремящихся развить профессиональные компетенции в области современного менеджмента. Программа разработана ведущими специалистами-практиками и включает лучшие методики управления бизнесом, проверенные временем и эффективностью. Вас ждут интенсивные занятия, наполненные практической информацией и интерактивными упражнениями, которые позволят закрепить полученные знания.
Вы получите необходимые знания и практические навыки, позволяющие уверенно руководить командой, эффективно распределять обязанности, мотивировать персонал и поддерживать высокий уровень производительности. Особое внимание уделяется развитию лидерских качеств, управлению конфликтами и принятию стратегических решений. Участники освоят современные инструменты анализа рынка, разработки стратегии развития бизнеса и оптимизации внутренних процессов.
Программа также предусматривает изучение методов оценки эффективности персонала, построения системы мотивации и контроля качества выполняемых работ. По окончании курса слушатели смогут успешно применять полученные знания на практике, повышать эффективность своей команды и добиваться высоких результатов в управлении организацией.
Мы приглашаем вас пройти обучение и стать частью сообщества успешных менеджеров, готовых к новым профессиональным вершинам!
Старт курса: 27.10.2025
Завершение курса: 14.11.2025
Стоимость обучения: 5 000 ₽
Формат обучения: дистанционный
График обучения: по расписанию
Документ: диплом о профессиональной переподготовке
Курс «Психологическое консультирование» включает следующие темы:
Программа курса ↓
| № |
Наименование модулей дисциплины |
Всего часов |
Краткое описание |
| 1 |
Тема 1. Методы и инструменты менеджмента |
2 |
Метод процессного интегрированного управления предприятием. Методы обеспечения качества менеджмента. Применение метода риск-ориентированного управления предприятием. Основные инструменты менеджмента в системе управления предприятием. |
| 2 |
Тема 2. Деловые и межкультурные коммуникации и организационное поведение |
4 |
Личностные качества. Взаимодействие в коллективе. Лидерство и власть. Конфликты и переговоры. Корпоративная культура. Организационная культура. |
| 3 |
Тема 3. Методы принятия управленческих решений |
2 |
Методологические основы теории решений. Моделирование на этапе целеполагания. Моделирование оценки альтернатив. Коллективные решения. Модели принятия решений на основе групповых предпочтений. Индивидуальные принятия решений. Математические модели принятия решений. Модели принятия решений в организациях. |
| 4 |
Тема 4. Этапы и инструментарий бизнес-планирования |
4 |
Функции и задачи прогнозирования. Прогнозирование и планирование в управлении (Методы прогнозирования, система планирования, типы и организация планирования). Бизнес-планирование. |
| 5 |
Тема 5. Организационное проектирование |
4 |
Виды организационных структур управления. Технология проектирования оргструктур. Управление изменениями при внедрении новой оргструктуры. |
| 6 |
Тема 6. Бизнес-модели и стратегии организации |
2 |
Анализ организации на основе функционального и процессного подходов. Бизнес-процессы организации. Виды моделей бизнес-процессов. Методологии описания деятельности с помощью бизнес-моделей. Методики описания различных предметных областей организации. Методы анализа бизнес-процессов. Контроллинг и мониторинг бизнес-процессов. Сущность и структура стратегии организации. Классификация и взаимосвязь стратегий. Общие стратегии организации. Конкурентные стратегии организации. Функциональные стратегии организации. |
| 7 |
Тема 7. Управление рисками |
2 |
Сущность и особенности риск-менеджмента. Система риск-менеджмента. Механизм управления рисками. Риск-менеджмент в инновационно-инвестиционной стратегии. Типичные ошибки. |
| 8 |
Итоговая аттестация |
2 |
|
| 9 |
ИТОГО ЧАСОВ |
24 |
|
Материалы курса включают: лекции, презентации, тексты, учебные задания.
Результаты обучения оцениваются интерактивными заданиями и экзаменом.
Длительность курса: 24 часа.
Результаты обучения.
Слушатели научатся расставлять приоритеты и избавляться от ненужных задач, применять инструменты оптимизации использования времени, эффективно выстраивать рабочие процессы, оформлять учетно-отчетные документы.